REVISTA DE ENFERMERÍA ROL
El temor a la desorganización lleva a los sujetos a reunirse en instituciones como un método de defensa contra la ansiedad generada por la actividad primaria allí desarrollada.
Las organizaciones se transforman en depositarias de proyecciones de impulsos y objetos internos que se articulan conformando una cultura institucional, particular, inconsciente y compartida, cuyo contenido lo configuran convenciones, normas, tabúes, creencias.
La institución enfermería se halla atravesada por contenidos históricamente determinados (abnegación, sacrificio, vocación de servicio) que la transforman en una organización que pone en actividad un sistema defensivo primitivo y estructurado, poco gratificante, incentivador de conductas individuales y altamente arriesgado para la salud mental de sus miembros.
Martínez, O. y Napione Bergé, M.E. (1996). Identidad Enfermera. Una perspectiva psicoanalítica. Revista de Enfermería ROL, 217:26-31.
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